Как я стал коммунистом.

[eldhenn]

Не "почему", а именно "как".
Спасибо дорогому любимому банку-работодателю. В 2005 году меня послали на курсы "командообразования". На этих курсах пять дней симпатичная молодая женщина рассказывала нам и показыала на примерах, почему важна и эффективна команда, а не просто хаотически взаимодействующий набор коллег. Некоторые мои читатели скорее всего были на таких курсах, и представляют себе их содержание. И кажется на последнем занятии меня вдруг осенило "так ведь то, о чём нам тут говорят, и есть коллективизм". После чего "преподавательницей" был задан один вопрос - в каких случаях команда неэффективна? Все, конечно же, молчали, всем было по разным причинам пофиг, а я сказал, что команда неэффективна при рутинных действиях. Копании траншей. Преподавательница ничего не смогла добавить к моему ответу, а я только сейяас понял, что рутинные действия изначально не требуют команды, и поэтому выходят за рамки условия. А цепочка "команда=эффективность=коллективизм" засела во мне надолго.

Comments

[mo4i-kozloff.livejournal.com]

Проблема в том, что чем больше коллектив, тем сильнее в нем действуют центробежные силы и тем большие усилия нужны, чтобы удержать его как единое целое. Что неизбежно отражается на эффективности. Для банка коллективизм это одно, а для страны - совсем другое.

[ex-palmira.livejournal.com]

тоже верно

В небольших коллективах, где все на виду, в СССР удавалось организовывать очень эффективные команды. В мало-мальски больших, где не было СПЕЦИАЛЬНО ОТОБРАННЫХ ЛЮДЕЙ - нет... :-((
По крайней мере, перерасход был очень большой.

[sahonko.livejournal.com]

Да это была одна из ошибок, что строили систему потребления, как систему общественного распределения, а не структурируя, поставив в основание потребительскую коммуну с численностью близкой к оптимальной.