Вот значит как.
7 Jul 2010 12:34Не зря мне казалось, что это всё неспроста, и похоже на создание неприемлемых условий для работы. Оказывается, директор департамента решил, что мы плохо работаем, и что "таких надо увольнять". Вот мы и увольняемся. Сегодня написал заявление третий человек из отдела.
Мотивировать людей, значит, не нужно. Заниматься НОРМАЛЬНЫМ управлением - не нужно. Ну разогнали они почти весь Lotus-отдел. Ну хорошо, наберут новых людей. Но они же в этом бардаке ничего лучше не сделают. Не говоря уже о том, что новым надо будет войти в курс дела, разобраться во всём, что мы тут наваяли. И-ДИ-О-ТИЗМ.
Мотивировать людей, значит, не нужно. Заниматься НОРМАЛЬНЫМ управлением - не нужно. Ну разогнали они почти весь Lotus-отдел. Ну хорошо, наберут новых людей. Но они же в этом бардаке ничего лучше не сделают. Не говоря уже о том, что новым надо будет войти в курс дела, разобраться во всём, что мы тут наваяли. И-ДИ-О-ТИЗМ.
no subject
Date: 7 Jul 2010 12:15 (UTC)no subject
Date: 7 Jul 2010 12:47 (UTC)Но меня почему-то жизнь убедила, что надо мотивировать людей. Надо их менять, и менять мотивацией. Да, у меня этого никогда не получалось. И мало у кого это получалось сделать со мной - но я как тот конь, который говорил "Я буду трудиться ещё упорнее". Кажется, у моего мировоззрения тоже есть желание жить, своё собственное.
no subject
Date: 7 Jul 2010 19:03 (UTC)>нет ничего круче самомотивации
Вы мне почему-то кажетесь очень наивной женщиной. Как-то ваши некоторые суждения... мне кажется, что зрелый человек не должен иметь таких иллюзий. Про "самомотивацию" я писал, см. метку "глобальный кризис", например. Ну и ещё что-то писал... в общем, в это время вы меня уже читали, и не могли это не читать. Повторюсь - внешние воздействия куда сильнее внутренних. Всё, что мы можем "сами" - это чуть-чуть сдвинуть уже сформированные потенциалы. И если они почти равны, то может пойти энергия. Или пойти в другую сторону. Но если они сильно не равны - сколько угодно самомотиваций, медитаций и аутотренингов не помогут.